Un aforismo de Peter F. Drucker:
The leaders who work most effectively, it seems to me, never say ‘I’. And that’s not because they have trained themselves not to say ‘I’. They don’t think ‘I’. They think ‘we’; they think ‘team’. They understand their job to be to make the team function. They accept responsibility and don’t sidestep it, but ‘we’ gets the credit…. This is what creates trust, what enables you to get the task done.
Traducción Automática:
Los líderes que trabajan con mayor eficacia, me parece a mí, nunca dicen «yo». Y eso no es porque se han entrenado para no decir «yo». No lo creo yo. Ellos piensan que ‘nosotros’, piensan «equipo». Ellos entienden su trabajo para hacer la función de equipo. Aceptan la responsabilidad y no dejar de lado que, aunque ‘nosotros’ se lleva el crédito …. Esto es lo que genera confianza, lo que le permite obtener el trabajo hecho.